Tres de los choferes que ganaron no acreditan experiencia laboral
En el último de los concursos convocados por la Unidad Ejecutora Agua Tumbes, el comité de selección habría favorecido a postulantes que no cumplían con los requisitos mínimos para el puesto; conllevando a la afectación del principio de legalidad y transparencia del proceso.
En octubre de 2023 Agua Tumbes inició la convocatoria para contratar a cuatro choferes especializados por el servicio bajo la modalidad CAS, sin embargo, tres de los ganadores no habrían presentado su experiencia laboral, pese a ello, los dieron como ganadores.
Tal es el caso de Richard Williams Cruz Sernaqué, Ronald Iván Inga Gallo y Freddy Edinson Vega Eras, quienes no habían acreditado la experiencia mínima de dos años en la administración pública, sin embargo, fueron los ganadores como choferes de la gerencia de operaciones de la cuestionada Unidad Ejecutora.
Tras un informe posterior realizado por la Contraloría General de la República se le recomendó a la gerente general, Nícida Paredes Hesen tomar las acciones correctivas, sin embargo, el delito ya se habría consumado.
Pese a que se evidencia un concurso, supuestamente amañado para favorecer a personas que no cumplen con el perfil bajo la fachada de un concurso, no se ha solicitado se anule dicho concurso, mucho menos sanciones o acciones correctivas para los profesionales que seleccionaron a los choferes.
Cabe mencionar, que el informe se realizó a finales de mayo del presente año, es decir las dichas personas continúan laborando en la entidad pese a no cumplir con los requisitos y dejando de lado a personas que cumplan con el perfil.