Romario Prescott propone que el 10% de los puestos laborales sean para personas ente 19 a 29 años
Ante el incremento de la falta de trabajo, en especial para los profesionales que egresan de las diferentes casas de estudios, tanto universidades nacionales como particulares, y no encuentran trabajo sin la experiencia laboral requerida, el consejero Romario Prescott Núñez sustentó una ordenanza regional a favor de esta masa trabajadora.
Con ella, busca mejorar la economía de estas familias, así como desarrollar sus capacidades y habilidades y por ende conseguir la experiencia requerida para trabajos de mayores jerarquías, el legislador ha propuesto declarar de relevancia pública e interés regional la contratación de jóvenes entre 18 a 29 años de edad sin experiencia laboral en las convocatorias realizadas por el Ejecutivo.
En sus diferentes direcciones o Unidades ejecutoras donde se destine el 10% del número total de empleados para este grupo y quienes puedan competir entre ellos, así fomentar el empleo formal y desarrollo sostenible y de calidad en los jóvenes del departamento de Tumbes.
Además, la propuesta de Ordenanza cuenta con informe de asesoría jurídica, así como la aprobación de la Dirección Regional de Trabajo por lo que se está a la espera de que sea debatida en el pleno de Consejo Regional y esta pueda ser aprobada.
Cabe precisar que, jóvenes de diferentes profesiones buscan una oportunidad en las entidades públicas, sin que sean aceptados por la falta de experiencia laboral, por lo que la ordenanza regional, ayudará a que estas personas puedan desempeñarse en el campo que han estudiado.