Algunos de estos beneficiados que son muy allegados al gobernador y a Alianza Para El Progreso
Un reciente Informe de Orientación de Oficio 025-2025 emitido por el Órgano de Control Institucional (OCI) del Gobierno Regional Tumbes ha detectado una grave situación adversa relacionada con la contratación de personal para la ejecución de proyectos de inversión pública durante el año 2025. El documento señala que la entidad regional ha contratado de manera directa, sin realizar concurso público previo, a cincuenta y cinco (55) trabajadores bajo el régimen laboral establecido por el Decreto Legislativo N° 276, vulnerando normativas vigentes que regulan el acceso a la función pública.
El informe detalla que esta contratación directa incluye a profesionales, técnicos y administrativos, cuya designación no se ajusta a los procedimientos de concurso público establecidos por ley, afectando la legalidad e idoneidad en el acceso a la administración pública y la correcta gestión institucional. El OCI verificó contratos y legajos del personal contratado y constató la ausencia de procesos meritocráticos y transparentes para su selección.
La entidad autorizó estas contrataciones mediante la Resolución Gerencial General Regional N° 000302-2025 del 15 de agosto del 2025, firmada por Wilmer Benies Porras, vinculando los cargos a proyectos de inversión pública sin convocatoria pública, con contratos consecutivos que en algunos casos cubren todo el año fiscal 2025.
El Jefe de la Unidad de Escalafón y Control de Asistencia de la Oficina de Recursos Humanos confirmó estas observaciones en el acta de recopilación de información N° 033-2025-GRT/OCI (26 de agosto del 2025) y en el informe N° 313-2025/GOB.REG.TUMBES-GGR-ORA-ORH-UECP (25 de agosto del 2025), aclarando que no se ha realizado concurso público para estas contrataciones, pues según la entidad, el régimen del Decreto Legislativo N° 276 aplica exclusivamente para servidores nombrados sujetos a carrera administrativa pública, no para personal contratado para proyectos.
El informe recuerda que aunque el Reglamento del Decreto Legislativo N° 276 permite en su artículo 38 la contratación temporal sin concurso para funciones accidentales o temporales en proyectos de inversión.
El incumplimiento de estas normas implica la nulidad de los actos administrativos que contravengan el régimen de acceso al empleo público, y la responsabilidad administrativa, civil y/o penal de los funcionarios que autoricen o promuevan estas contrataciones.
Entre los empleados contratados de manera irregular figuran:
- Christian Mihail Martínez Mogollón, Ingeniero Especialista en Inversiones, con contrato desde 2/1/2025 hasta 31/12/2025, remuneración mensual de S/6,500.00.
- Cervando Vásquez López, Especialista en Proyecto de Inversión, contrato anual, S/6,000.00.
- Elvis Yunior Oyola Vilela, Especialista en Proyecto de Inversión, contrato anual, S/6,000.00.
- Roberto Marlon García Peña, Asistente Técnico, contrato anual, S/4,000.00.
- Perla Mavel Hidalgo León, Asistente Administrativo, contrato anual, S/3,000.00.
- José Luis Rodríguez Rojas, Coordinador, contrato anual, S/6,500.00.
- Fernando Villarreal Pinillos, Profesional, contrato anual, S/5,500.00.
- Eduardo Walter Gonzales Muro, Profesional, contrato anual, S/5,500.00.
- Guillermo Genaro Torres Infante, Formulador, contrato anual, S/5,500.00.
- Edwin Tomy Chirinos López, Profesional Abogado, con contratos de 3/2/2025 al 31/3/2025 y del 1/4/2025 al 31/7/2025, S/7,000.00 mensual.
- Edson Junior Armanza Chinguel, Profesional Contador, con dos contratos hasta 31/10/2025, S/5,500.00.
- Alicia Clavijo Infante, Coordinadora, contrato hasta 31/05/2025, S/6,000.00.
- Ricardo Alejandro Puell Calderón, Supervisor, contrato hasta 31/05/2025, S/5,000.00.
- Dania Melissa Ricalde Moran De Chinga, Formulador, contrato hasta 31/12/2025, S/5,500.00.
- Jorge Teodoro Alemán De Lama, Coordinador de la Actividad, contrato hasta 10/8/2025, S/5,500.00.
- Diversos guardaparques y asistentes técnicos con contratos hasta agosto 2025 y remuneraciones desde S/2,000.00 a S/4,000.00.
- Coordinadores y supervisores ejecutando proyectos con contratos hasta octubre 2025, salarios entre S/5,000.00 y S/6,500.00.
- Jennifer Lissbeth Sandoval Sunción, Gerente de Proyecto, contratos hasta agosto y octubre 2025, S/8,000.00.
- Otros profesionales y técnicos con contratos hasta octubre 2025, con salarios desde S/2,000.00 hasta S/6,000.00 mensuales.
Esta contratación directa sin concurso restringe el acceso en igualdad de condiciones a la administración pública, poniendo en riesgo la idoneidad del personal y la correcta ejecución de los proyectos de inversión pública. Además, afecta los principios constitucionales de legalidad, mérito, capacidad, probidad y ética pública.