Les llegó. Cristian Collins León Vilela, Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, informó a la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) – Zarumilla, el incumplimiento en la implementación de las recomendaciones, caso contrario los funcionarios podrían ser sancionados.
La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, luego de la supervisión del cumplimiento de las normas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, efectuada en ejercicio de su atribución supervisora establecida en el literal b) del artículo 11 y en el artículo 13 del Decreto Legislativo N° 10231, comunicó los resultados a la Ugel – Zarumilla, a fin de que sean implementadas en un plazo de diez días hábiles, contados desde el día hábil siguiente de su notificación.
Se nos informó que, el precitado plazo otorgado ha transcurrido sin que se cumpla con remitir a SERVIR la información que acredite el cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los numerales 6.1 y 6.2 del Informe N° 00141-2023-SERVIR-GDSRH.
En ese sentido, ante el incumplimiento por parte de la UGEL – Zarumilla, en la implementación de las recomendaciones señaladas en los numerales 6.1 y 6.2 del Informe N° 00141-2023-SERVIR-GDSRH, situación que generaría responsabilidad en los funcionarios y/o servidores que tienen a su cargo la atención del requerimiento cursado por este ente rector, esta Gerencia pone en conocimiento de su despacho los documentos de la referencia a) y b), para que valore su competencia y, de ser el caso, adopte las acciones para el deslinde de responsabilidades que correspondan.
Dato: SERVIR ha recomendado a la UGEL – Zarumilla, reponer a grupo de trabajadores.