La Dirección Regional de Trabajo Tumbes en un trabajo articulado con Sunafil, orientaron a más de cincuenta madres representantes de los comedores populares de nuestra región.
Es de mencionar que, este trabajo se realizó con el apoyo de algunas instituciones públicas de la región, quiénes contribuyeron con la gestión, logrando llegar a Campo Amor y Pampa Grande, informando sobre el trabajo infantil, trabajo forzoso, trabajo en adolescente y el acoso laboral, con el objetivo de reducir el índice de estas tasas en Tumbes.
Cabe resaltar que durante el año 2021 se dieron 478 casos de mujeres acosadas en el Perú, problemática suficiente para promover nuestros servicios de defensa.
Además, el director regional de trabajo Wilber Yacila, señaló que en alianza estratégica con Sunafil trabajarán arduamente, mediante operativos inopinados, campañas de orientación y simulacros de prevención, por lo tanto, hace un llamado a todos aquellos que están pasando por alguno de los casos mencionados a acercarse a Av. Arica #353 o comunicarse a nuestra línea de defensa 072783370 para canalizar y brindarles la ayuda que necesitan.
Desde el inicio de la pandemia por coronavirus, el país ha reportado cerca de 900 denuncias por hostigamiento laboral. Parece una cifra baja, sin embargo, según GenderLab, sólo el 8% de los casos son reportados.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que ante una queja o denuncia por hostigamiento sexual, la oficina de Recursos Humanos del centro de trabajo de la víctima debe disponer la rotación o el cambio de lugar del presunto hostigador o, en todo caso, su suspensión temporal como medida de protección.
