La dirección regional de educación de Tumbes emitió un comunicado donde desmiente que existan irregularidades en el proceso de ascensos. En la publicación responden una serie de puntos donde intentan esclarecer lo denunciado recientemente en medios de comunicación.
“El proceso de ascenso que se realizó en la DRET es de total transparencia la misma que se ha hecho con personal nombrado de la circunscripción del ámbito de esta unidad ejecutora por ello no es IRREGULAR.
No se ha perjudicado al erario nacional (tesoro público) tal como reza en la Ley de Presupuesto 2022 en el SUBCAPÍTULO III MEDIDAS DE AUSTERIDAD, DISCIPLINA Y CALIDAD EN EL GASTO PÚBLICO, ósea no se ha generado gasto cumpliendo con el literal b) de la Tercera Disposición Transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
No se ha vulnerado la Ley de transparencia, la misma que las bases de dicho concurso han sido publicadas desde el día 01 AGOSTO 2022 en la página web de la DRET Que hasta hoy se encuentran publicadas, la opinión pública lo puede corroborar.
En lo que concierne de la MERITOCRACIA esta se ha cumplido en todo el extremo de la Directiva N° 001- 2022-GR/DRET-COMISIÓN DE ASCENSO, basándose en la Resolución de Secretaria General del MINEDU N° 530- 2005 que aprueba la Norma y Procedimientos para el Proceso de Evaluación y Ascenso en la Carrera Administrativa del personal administrativo.
Los ascendidos no tienen ningún parentesco familiar con los miembros de la comisión evaluadora de los ascensos y ni mucho menos del Gerente General del Gobierno Regional.
Los ascendidos cuentan con más de 20 años de servicio NOMBRADOS EN NIVEL SUPERIOR. Por lo tal tiene experiencia en el sector.
No se está vulnerando los derechos de los trabajadores contratados que se encuentran laborando en dichas plazas ya que su contrato culmina el 31 de diciembre del 2022, y el personal ascendido se reincorpora el 02 de enero del año 2023.
Sobre la certificación que emite la entidad OSCE no es requisito indispensable para el proceso de ascenso, tal como se ha revisado todas las directivas, normas y el manual de perfiles de puestos.
Sobre la invitación de los representantes de las instituciones como es la CONTRALORIA, CONCEJO REGIONAL, entre otras instituciones, no participan en el proceso porque no está contemplado en la Directiva N° 001- 2022-GR/DRET-COMISIÓN DE ASCENSO, basándose en la Resolución de Secretaria General del MINEDU N° 530- 2005 que aprueba la Norma y Procedimientos para el Proceso de Evaluación y Ascenso en la Carrera Administrativa del personal administrativo; pero si tiene control posterior las instituciones señaladas.
Las personas que participaron en el proceso de ascenso cumplen con todo el requisito y ocuparon las plazas del grupo ocupacional Profesionales y Técnico en el último nivel remunerativo tal como corresponde al anexo de la Directiva N° 001- 2022-GR/DRET-COMISIÓN DE ASCENSO, plazas vacantes y presupuestadas de la DRET.
