La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tumbes, quien debe velar por la promoción y protección de los derechos laborales de los tumbesinos, es ahora la autora principal de la vulneración de estos mismos, despidiendo arbitrariamente a la gestante con iniciales G.G. D.T de 24 años de edad, teniendo esta ya 20 semanas de gestación.
Cabe señalar, que según fuentes cercanas a la institución, esta sería orden del actual director, llamado Bryan Conilla Panta, quien fríamente se negó a la solicitud de la gestante, incluso la del personal contratado y nombrado para las consideraciones hacia esta, prohibiendo el ingreso a la institución a la gestante antes señalada.
Dichos hechos fueron constatados por el So3 Ortiz Huanca Antony, de la comisaría San José, quien se reunió con el líder de la institución y este se refería a que el área de imagen institucional no era un área indispensable para la institución y eso era principal causal del despido.
Es impresionante como el líder de la institución protectora de los derechos laborales se niega a respetar los derechos que le corresponden a una gestante según el artículo 4 de la constitución, en concordancia con la ley N°28048 y sus modificatorias, bajo el amparo de lo previsto en el convenio N°183 de la OIT, aprobado con la resolución legislativa 30312, siendo esta la etapa más vulnerable de una mujer, no siendo conciente de los daños que puede causarle al ser humano que está formándose dentro de sí, y siendo este un hecho histórico de retroceso en la lucha de la violencia contra la mujer en nuestra región.
