Nuevamente una institución se ve envuelta en designaciones irregulares por incumplimiento de perfil, esta vez se trata de la Universidad Nacional de Tumbes. Un reciente informe de Contraloría revela que varios funcionarios no reúnen los requisitos que exige el cargo que ostentan.
Según el informe de orientación de oficio 001-2023, sobre la verificación del cumplimiento del perfil de cargo establecido en el manual de clasificador de cargos -MCC, se determinó que existe una situación adversa que amerita que se tomen acciones inmediatas.
La observación señala que la entidad ha designado profesionales en diversos cargos directivos inobservando los requisitos establecidos en el manual de clasificador de cargos, limitando el acceso y el ejercicio de la función pública, situación que pone en riesgo la transparencia, legalidad y eficacia de los actos administrativos.
Mediante oficio n.° 196-2022-UNTUMBES/OCI de 31 de agosto de 2022, el Órgano de Control Institucional solicitó al jefe de la Unidad de Recursos Humanos remita en calidad de préstamo los legajos de personal de cada uno de los funcionarios de la Universidad Nacional de Tumbes.
En virtud de ello, a través del Oficio n° 276-2022-UNTUMBES/OCI de 08 de noviembre de 2022, se requirió al jefe de la Unidad de Recursos Humanos remita en calidad de préstamo los legajos de personal designado en los cargos de confianza.
Al respecto, el Órgano de Control Institucional de la Entidad, realizó la revisión y evaluación de los legajos y currículum vitae del personal asignado en cargo directivo o jefatura, a fin de determinar sí cumplen con los requisitos establecidos en el Manual de Clasificador de Cargos de la Entidad.
Los funcionarios que no cumplen con el perfil serían: Lucio Ivan Lobaton Barreto – Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Kevin Anthony Muñoz Merel – Jefe de la Unidad de Presupuesto, Elmer Carrillo Landavery – Jefe de la Unidad de Modernización, Víctor Hugo Cortez Bernal – Jefe de Asesoría Jurídica, Rían Abdon Puell Seminario – Secretario General, Héctor Alberto Idrogo Campos – Oficina de Tecnologías de la Información, Gianina Fernández Baca Moran – Jefe de la Oficina General de Administración, Luis Enrique Mendoza Costa – Jefe de la Oficina de Contabilidad, Pierre Ivan Trindade Ortiz – Jefe de la Unidad de Tesorería, Aldo Antenor Cueva Ramírez – Jefe de la Unidad de Abastecimiento, Hernan Tavara Monzon – Jefe de la Unidad ejecutora de inversiones.
En el informe se advierte que los profesionales designados en los cargos directivos en su gran mayoría no cumplen con acreditar el requisito de estudios de maestría concluidos, conforme se encuentra establecido en el Manual de Clasificador de Cargos de la Entidad; aunado a ello, es de precisar que de la revisión del legajo y curriculum vitae de Lucio Ivan Lobatón Barreto – Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, se ha evidenciado que no cumple con la experiencia desempeñando funciones en puestos directivos, jefaturales o con equipo de trabajo bajo responsabilidad no menor de 4 años durante los últimos 10 años.
Se evidencia que Lucio Ivan Lobatón Barreta – Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, solo acreditó contar con experiencia en puestos directivos, jefaturales o con equipo de trabajo bajo responsabilidad, 2 años, 9 meses y 23 días, cuando correspondía acreditar no menor de cuatro años, según el Manual de Clasificador de Cargos de la Entidad.
Por otro lado, es preciso mencionar que no fue posible la verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos previstos en el Manual de Clasificador de Cargos del señor Víctor Hugo Cortez Bernal quien ostenta el cargo de Jefe de Asesoría Jurídica, puesto que, si bien tiene legajo éste no cuenta con su curriculum vitae ni mucho menos documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.
En esa línea, se observa que estos hechos de incumplimiento no han sido advertidos por el Consejo Universitario y el Rector de la Universidad Nacional de Tumbes, inobservando los requisitos del Manual de Clasificador de Cargos; procediendo con las designaciones y ratificaciones a profesionales que no cumplen con el perfil requerido para ocupar cargo de Directivo o Jefe, afectando la legalidad, probidad y transparencia establecidos en las norma internas y el correcto funcionamiento de la administración pública.
La Contraloría puso de conocimiento al rector de la UNT, José De La Rosa Cruz Martínez para que en un plazo de 5 días hábiles adopte las acciones correctivas.
